Organizasyon Başarı Planı

Çimsa Organizasyon Başarı Planı (OBP) ile Çimsa’nın stratejileri ve vizyonunun hayata geçirilmesi konusunda hazırlık derecesini tespit etmek, bu konudaki riskleri yönetebilmek için yürütülen bir kurumsal gelişim çalışmasıdır.

Her sene yapılan bu çalışma ile aşağıda belirtilen dört çıktı hedefleniyor:

  • Organizasyon yapısı, insan profili, kültür, İK sistem ve süreçlerinin, Şirket hedef ve stratejilerine göre gözden geçirilmesi,
  • Çalışanların potansiyellerinin tespiti,
  • Yedekleme planlarının hazırlanması,
  • Kariyer ve gelişim planlarının hazırlanması.

Kurumsal Gelişim ve İnsan Kaynakları Müdürlüğü, bu çıktıların elde edilmesi amacıyla üst ve orta kademe yöneticilerle birlikte her yıl periyodik olarak kapsamlı bir çalışma gerçekleştiriyor. Gerçekleştirilen bu çalışmalardaki ana kılavuz Çimsa X+3 stratejileri ve en değerli çimento ve hazır beton şirketi olma vizyonudur. Çimsa Organizasyon Başarı Planı (OBP), Şirket’in organizasyonel yapısını, kurumsal kültürünü ve insan kaynakları yönetim sistemlerini gözden geçirmek ve gerekli aksiyon planlarını oluşturmak konularında yol gösterici olmaktadır.